本文摘要：这里就要分职工与灵活就业人员来说明晰。

这里就要分职工与灵活就业人员来说明晰。因为职工养老保险小我私家缴纳比例是8％（根据自己人为为基数），单元或者企业缴纳20％。

其中小我私家缴纳得九进入小我私家养老金账户，单元缴纳的进入社会统筹账户，也就是没收的意思。而灵活就业人员缴纳比例为20％(根据当地上年平均人为为基数，然后最低档次为60％，最高的为300％），其中也是8％进入小我私家养老金账户，12％进入社会统筹账户。

想必大家能看出，职工小我私家缴纳的进入小我私家账户，可是灵活就业人员因为没有单元和企业所以缴纳比例略高，其中部门进入小我私家养老金账户。那么如果社保已交了十年，现不想继续交了，只能拿回小我私家账户中的钱，也就是说小我私家缴纳的会赔本多，而职工相对较好，因为进入统筹账户的是公司或者单元缴纳的，可是话说回来，已经交了10年，差五年就可以领取养老金，差10年或者15年就可以终身享受医保带来的待遇。

最少我们根据最低档次60％在缴纳5年，这样可以领取养老金了。另有要说明的就是职工除非告退，不继续事情，否则单元或者企业就会一定给你缴纳社保，而且职工缴纳社保压力会低许多，大部门每个月从人为就扣个几百元这样。退保条件：1、出国定居国籍变更的人。

2、在职死亡的人，其法定继续人可以继续小我私家养老金余额。3、重复缴费，如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时，退付的是灵活就业人员缴费部门；若银行代扣缴费与企业缴费重复，退付重复期的企业缴费部门；如事业单元缴费与灵活就业人员缴费信息重复，退付重复期的灵活就业人员缴费部门。